Formas de acceder a los beneficios de Ley de protección del empleo, por parte te trabajadoras de casa particular
Las trabajadoras de casa particular podrán pedir directamente el uso de los fondos de su cuenta de indemnización, en la AFP donde cotiza mensualmente.
Para ello, deberán presentar una declaración jurada simple, en su afp, la ley indica que preferentemente por internet.El trabajador será personalmente responsable de la veracidad de las declaraciones del documento.También podrán suscribir el pacto de reducción temporal de la jornada laboral.
¿Cómo se ejecutará el pago para las (los) trabajadoras (es) de casa particular?
Una vez hecha la solicitud por parte del (la) empleado (a) de casa particular, la AFP deberá girar de la cuenta del trabajador, el equivalente a un 70% de su remuneración mensual imponible o el saldo total si este fuera inferior.
Si el acto o declaración de autoridad se extendiera por más de 30 días y el (la) trabajador (a) tuviera saldo en dicha cuenta, la AFP girará la suma equivalente al 55% de la remuneración imponible el segundo mes; 45% el tercero y, 40% y 35% en el cuarto y quinto mes, respectivamente.
En el pacto temporal de reducción de jornada, se aplica la misma lógica de pagos del resto de los trabajadores adscritos al Seguro de Cesantía.
Nota: De acuerdo a lo indicado por la ley y lo que se indica en la Inspección del trabajo (página web) interpretamos que NO existe subvención estatal a las trabajadoras de casa particular, para la suspensión de la relación laboral. Es decir, ella gira a cuenta del 4,11 hasta que se le acaban los fondos.
Por lo dicho anteriormente, en caso de posteriormente ser desvinculada, ya no contará con estos recursos.